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Reportes individuales: Los cuales corresponden a informes por cada singular de los cuestionarios aplicados (los cuales se generan a partir del uso de la función de combinación de correspondencia entre los programas de Office – Excel y Word).

Estas responsabilidades permiten determinar las patologíTriunfador causadas por el estrés ocupacional en el ámbito gremial. Estos factores de riesgo psicosocial deben ser evaluados bajo el instrumento de batería de riesgo psicosocial validado por el Ministerio del trabajo en conjunto con la universidad Javeriana.

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Proteger IPS emerge como un líder en este ámbito, proporcionando un marco de trabajo estructurado para evaluar y mitigar los factores de riesgos psicosocial que afectan a los trabajadores.

Artículo 8°. Vigilancia Epidemiológica. Los empleadores o contratantes deben avanzar programas de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la consultorio de la correspondiente administradora de riesgos laborales, cuando los trabajadores se encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos evaluados como de stop riesgo o que están causando efectos negativos en la salud, en el bienestar o en el trabajo.

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9. Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gobierno del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.

La toma de la batería de riesgo psicosocial es una obligación legal en Colombia. La Resolución 2764 de 2022 establece que todas bateria de riesgo psicosocial descargar las empresas deben tomar la batería de riesgo psicosocial como leve cada dos abriles, y la normativa permite sanciones económicas en caso de incumplimiento.

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Esto no solo lo ayuda a cumplir con los requisitos legales, sino que aún garantiza que se priorice el bienestar de sus empleados.

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Reconocimiento y compensación: el conjunto de retribuciones que la estructura le otorga al trabajador en contraprestación al esfuerzo realizado en el trabajo.

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